Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году

Глобальные изменения в федеральном пенсионном законодательстве, вступившие в силу с 2015 года, заставили многих россиян, которым до выхода на пенсию ещё довольно далеко, по-новому взглянуть на свои перспективы обеспеченной старости. Требования к минимальному стажу для получения пенсии по старости были резко ужесточены, кроме того, появился дополнительный критерий в виде минимального количества пенсионных баллов. Однако детальный анализ показывает, что ситуация для тех, кому на пенсию не прямо завтра, далеко так не безнадёжна, как это может показаться.

Понятие трудового стажа и его влияние на пенсию

Первое, что следует иметь в виду — к 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж.

В 2018 году главным хранителем сведений о стаже для пенсии выступает индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде

…страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…

п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/ebe7b684034ae8b2ddb3f4e30df872abfdb28aa3/

Как видно из текста закона, ключевым критерием начисления страхового стажа считается факт уплаты страховых взносов за будущего пенсионера в Пенсионный фонд (ПФР).

Входят ли в страховой стаж периоды, когда человек не работал

Но есть и периоды, в которые человек не работал и взносы за него не платились, но в страховой стаж они включаются. К ним относятся:

• служба в армии и других силовых структурах (полиция, следственный комитет, Госнаркоконтроль, Росгвардия, ФСИН),
• пребывание на больничном,
• получение пособие по безработице,
• участие в общественных работах по линии центра занятости,
• переезд в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости,
• уход одного из родителей за ребёнком до полутора лет, но не больше шести лет в общей сложности: на практике выходит, что можно засчитать по максимуму уход за четырьмя детьми. Последующие уже не в счёт, если только уходом за ними не займётся второй супруг: закон это позволяет,
• пребывание в местах лишения свободы и ссылке по приговору суда, признанному неправомерным — это положение ориентировано, в первую очередь, на пострадавших от сталинских репрессий и затем реабилитированных. Но распространяется и на незаконно осуждённых в более поздние времена, при этом речь идёт именно об отмене приговора, а не снятии судимости с тех, кто, по официальным данным, был осуждён «за дело»,
• уход за престарелым человеком (старше 80 лет), инвалидом первой группы или ребёнком-инвалидом, засчитывается время, в течение которого такому претенденту на пенсию выплачивалась специальная выплата, именуемая ЛОУ (выплата лицу, осуществляющему уход), оформляемая в ПФР,
• проживание супругов военных в местах, где для них не было работы — до пяти лет,
• проживание супругов дипломатов и работников зарубежных представительств российских государственных структур за границей — до пяти лет,
• работа в правоохранительных органах, засчитываемая в страховой стаж по закону «Об оперативно-розыскной деятельности»,
• отстранение от работы из-за незаконного привлечения к уголовной ответственности.

Служба в армии включается в страховой стаж, если человек проработал хоть один день до или после призыва

Но есть одно условие — либо до, либо после названных периодов будущий пенсионер должен проработать по найму или на иных условиях, например, в качестве ИП хотя бы один день. Минимальных требований к продолжительности периода такой деятельности в законе нет, критичен только сам факт её наличия. Зачтётся и работа по гражданско-правовым договорам — ведь с выплачиваемых по ним вознаграждений физическим лицам отчисления в ПФР делаются.

Эту ситуацию можно проиллюстрировать на примере знакомой автора этих строк. В бытность студенткой она вышла замуж, затем родила первого ребёнка, спустя два года — второго, а тот вскоре после рождения получил инвалидность до 18 лет. Мать оформила выплату ЛОУ, которую теперь и получает. До поступления в вуз она не работала. И теперь, если до выхода на пенсию она так никуда и не трудоустроится, эти все годы ухода за детьми с точки зрения прав на пенсию пропадут для неё зря. Но есть и другие варианты. Эта женщина может устроиться на работу, зарегистрировать ИП или реализовать хотя бы один проект по гражданско-правовому договору (например, выпустить книгу в российском издательстве, которое сделает необходимые отчисления в ПФР с причитающегося ей гонорара) в любой момент, в том числе и не дожидаясь 18-летия младшего ребёнка (до этого времени она считается ухаживающей за ребёнком-инвалидом). Конечно, при таком раскладе право на выплату ЛОУ она потеряет. Ведь главным условием начисления той является отсутствие доходов. Но может переоформить её на мужа, старшего ребёнка, когда тому исполнится 16, или любое третье лицо. И тогда в страховой стаж ей зачтутся девятнадцать с половиной лет, на протяжении которых она ухаживала за детьми. Ну и плюс то время, когда за неё будут делаться взносы. Для страховой пенсии по старости в свете текущей редакции законодательства (страховой стаж от девяти лет в 2018 году с последующим увеличением до 15 к 2024) ей этого хватит с лихвой.

В 2017 году федеральные власти дали возможность репетиторам, домашним помощникам и тем, кто осуществляет деятельность по присмотру и уходу за детьми, стариками и инвалидами, легализовать свою деятельность, зарегистрировавшись в качестве самозанятых лиц. Для стимулирования их легализации им предложили налоговые каникулы: на 2017 и 2018 годы такие люди освобождены от налогов и страховых взносов. Но в этом есть и оборотная сторона — раз отчислений в ПФР нет, нет и страхового стажа для пенсии. Впрочем, есть выход — вступить в добровольные отношения с фондом и платить взносы за себя добровольно. Этим вариантом может воспользоваться любой житель страны, не имеющий официальных доходов, с которых делаются отчисления в ПФР, и тем самым приобрести до семи с половиной лет страхового стажа.

Разница между трудовым и страховым стажем

Итак, со страховым стажем ситуация более или менее ясна. Но как обстоит дело с трудовым? В законе о страховых пенсиях о нём прямо не говорится, но в его ст. 14, где идёт речь о правилах подсчёта страхового стажа упоминается такой стаж за время до регистрации гражданина в системе персонифицированного учёта. Его можно подтвердить как данными этой самой системы, если сведения о таких периодах в ней есть. А если их нет — различными документами. В утверждённых Правительстом РФ Правилах подсчёта и подтверждения страхового стажа этим способам подтверждения стажа таким способам подтверждения посвящены целых две главы.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

п. 10, Глава II Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_169508/d4de18039c8179dbffaabd2b2cf95b161f01a46a/

Автор этих строк получил на руки свидетельство обязательного пенсионного страхования, ныне известное также как СНИЛС, в 2000 году в бухгалтерии по месту работы. Однако визит в личный кабинет гражданина на сайте ПФР показал, что мне уже засчитались в страховой стаж и более ранние периоды — с марта 1997 года, когда я получил свой первый официальный доход после окончания университета. А вот стаж за время до поступления в вуз (а первая запись в моей трудовой книжке датируется ещё советским периодом) придётся подтверждаться отдельно — трудовой книжкой и архивными справками. Но больших проблем я с этим не вижу.

Под собственно трудовым стажем в 2018 году как раз и имеются в виду эти периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР. А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.

Если у человека был трудовой стаж до его регистрации в системе персонифицированного учёта, он тоже включается в страховой

Так что всем, кто начал работать в 2002 году, когда системой персонифицированного учёта были охвачены уже все официально работающие или ведущие иную деятельность россияне, можно по этому поводу не беспокоиться — все периоды, на протяжении которых они за них платились взносы в ПФР, уже учтены. А тем, кто трудился и в более ранние периоды, просто иметь в виду названный нюанс — это время тоже зачтётся в страховой стаж, а право на пенсию определяет именно он.

На просторах Рунета можно наткнуться на публикации, где говорится, что страховой стаж — это якобы только периоды, когда за человека делались отчисления в Фонд социального страхования. Не так давно, столкнувшись с ней, автор этих строк не поленился всё перепроверить. И убедился, что эта информация в корне неверна. Действительно, есть страховой стаж и в системе ФСС, но то отдельная епархия. Есть страховой стаж в ФСС, влияющий только на размеры больничных и декретных выплат и никаким боком не причастный к пенсии. А есть — в ПФР, к которому относится всё вышесказанное. И на будущую пенсию влияет именно он.

Какой минимальный страховой стаж нужен для выхода на пенсию

Законом о страховых пенсиях предусмотрены три их разновидности:

• по старости,
• по инвалидности,
• по потере кормильца.

Для каждой из них предусмотрены свои критерии назначения, в том числе и в части страхового стажа.

Критерии назначения страховой пенсии по старости

Больше всего требований предъявляется при назначении страховой пенсии по старости. Всего их три:

• достижение пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин, дополнительный повышенный порог установлен для госслужащих (ознакомиться),
• наличие минимального страхового стажа — в 2018 году достаточно девяти лет, однако этот порог ежегодно увеличивается на один год и к 2024 достигнет предельной запланированной величины в 15 лет,
• наличие минимальной суммы пенсионных баллов — в 2018 она составляет 13,8, но каждый год увеличивается и к 2025 достигнет предельного планового показателя в 30 баллов.

Отдельные требования для мужчин и женщин, как можно убедиться, распространяются только на возрастной критерий. В части страхового стажа и пенсионных баллов критерии для тех и других одинаковы.

Для назначения страховой пенсии по старости надо отвечать трём критериям: возраст, стаж, баллы

Досрочные страховые пенсии по старости за особые условия труда

Пониженные возрастные критерии для выхода на пенсию в 2018 году действуют для двух работников с особыми условиями труда:

• тех, кто трудился на вредных и особо вредных производствах,
• работавших на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах.

Работниками вредных производств признаются те, чей род занятий нашёл отражение в Списке № 1 (особо вредные условия труда) или Списке № 2 (работа во вредных условиях), утверждённых ещё Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Для северян предусмотрена возможность выхода на пенсию в 50 лет для женщин и 55 для мужчин. Но если они претендуют на «северную» надбавку, есть дополнительные требования к минимальному стажу в районах Крайнего Севера или приравненных к ним и более жёсткие, чем для обычных работников, критерии минимальной продолжительности общего страхового стажа. Впрочем, такие же требования к страховому стажу и у северян, которым полагается досрочная пенсия без надбавки. Послабление в отношении них касается только собственно северного стажа.

Северный стаж даёт право на досрочную пенсию и надбавку к ней

Отдельная льгота в плане пенсионного возраста и права на надбавку предусмотрена для северянок, родивших от двух детей.

«Северная» доплата представляет собой фиксированную надбавку к пенсии. Её размер в 2018 году составляет 4982 рубля в месяц и каждый год индексируется с поправкой на инфляцию. Таким образом, если обычная пенсия северянина равна, например, 14 тысячам рублей, с учётом доплаты он будет в 2018 году получать 18982 рубля в месяц.

У тех, кто трудился на особо вредных производствах, есть возможность уйти на пенсию и на десять лет раньше обычных работников. Стаж на вредном производстве позволяет уменьшить пенсионный возраст до пяти лет. Чем позже уходит такой работник на пенсию, тем меньше стажа на вредном или особо вредном производстве нужно ему для этого.

Таблица: льготный пенсионный возраст и требования к стажу для работников с особо вредными условиям труда из Списка № 1

Возраст выхода на пенсию.	Минимальный трудовой стаж для мужчин.	Минимальный трудовой стаж для женщин.
45	Не предусмотрено.	7 лет и 6 месяцев.
48	Не предусмотрено.	7 лет.
49	Не предусмотрено.	6 лет.
50	10 лет.	5 лет.
51	9 лет.	4 года.
52	8 лет.	3 года и девять месяцев.
53	7 лет.	Не предусмотрено.
54	6 лет.	Не предусмотрено.
55	5 лет.	Не предусмотрено.

Таблица: льготный пенсионный возраст и требования страховому стажу для работников с вредными условиями труда из Списка № 2

Возраст выхода на пенсию	Минимальный страховой стаж для мужчин	Минимальный страховой стаж для женщин
50	Не предусмотрено.	10 лет.
51	Не предусмотрено.	8 лет.
52	Не предусмотрено.	6 лет.
53	Не предусмотрено.	5 лет.
54	Не предусмотрено.	Не предусмотрено.
55	12 лет и 6 месяцев.	Не предусмотрено.
56	10 лет.	Не предусмотрено.
57	7 лет и 6 месяцев.	Не предусмотрено.
58	6 лет и три месяца.	Не предусмотрено.

Таблица: критерии назначения «северной» надбавки к пенсии

Категории претендентов.	Стаж на Крайнем Севере.	Стаж в приравненных к нему районах.	Общий страховой стаж.
Мужчины с 55 лет	15	20	25
Женщины с 55 лет	15	20	20
Женщины с двумя и более детьми с 55 лет	12	17	25

Таблица: критерии досрочного ухода северян на пенсию без надбавки

Северный стаж.	Возраст выхода на пенсию для мужчин.	Возраст выхода на пенсию для женщин.
7 лет и 6 месяцев	52 года и 8 месяцев.	57 лет и 8 месяцев.
8 лет.	52 года и четыре месяца.	57 лет и четыре месяца.
9 лет.	52 года.	57 лет.
10 лет.	51 год и 8 месяцев.	56 лет и 8 месяцев.
11 лет.	51 год и 4 месяца.	56 лет и 4 месяца.
12 лет.	51 год.	56 лет.
13 лет.	50 лет и 8 месяцев.	55 лет и 8 месяцев.
14 лет.	50 лет и 4 месяца.	55 лет и 4 месяца.
От 15 лет.	50 лет.	55 лет.

Критерии назначения страховых пенсий по инвалидности и потере кормильца

К претендентам на остальные виды страховых пенсий требования более мягкие. Значение имеют два фактора:

• появление оснований для начисления пенсии соответствующего вида: получение инвалидности или смерть/признание безвестно отсутствующим кормильца — трудоспособного человека, на иждивении которого находился претендент на пенсию,
• наличие страхового стажа любой продолжительности, минимальный порог для этого критерия в законе не обозначен.

Когда потенциальный пенсионер не отвечает хотя бы одному из критериев назначения страховой пенсии того вида, на который он рассчитывает, получать её он не сможет. Но у него есть шанс на пенсию другого типа — социальную, регулируемую отдельным законом.

Требования к минимальному страховому стажу для назначения пенсии увеличили и власти Украины, где недавно прошла пенсионная реформа. Теперь для выхода на пенсию в 2018 году украинцу нужны 25 лет страхового стажа, но постепенно этот порог, как и в России, увеличивается и должен в скором будущем достигнуть 35 лет, то есть на 10 лет больше российского. Из них до пяти лет можно приобрести через добровольные отношения с местным Пенсионным фондом (в России, напомним, до семи с половиной). Но есть и некоторые послабления в сравнении с российскими реалиями: украинцам, получившим образование до 2004 года, засчитывается в страховой стаж очная учёба, в том числе и в вузе, а аналог местный социальной пенсии по старости они смогут получать на два года раньше сверстников из России — с 63, а не с 65 лет. Кроме того, у них есть возможность начать получать с 63 или с 65 лет аналог страховой пенсии по старости, при этом минимальный порог страхового стажа снизится уже до 25 лет.

Таблица: требования к страховому стажу для каждого вида страховой пенсии

Вид страховой пенсии	По старости	По инвалидности	По потере кормильца
Требования к страховому стажу	2018 – 9 лет, 2019 – 10 лет, 2020 – 11 лет, 2021 – 12 лет, 2022 – 13 лет, 2023 – 14 лет, 2024 и далее — 15 лет.	Минимальный порог не предусмотрен, важно само наличие — хотя бы один день.	Аналогично ситуации с пенсией по инвалидности, но требование предъявляется к страховому стажу не самого будущего получателя пенсии, а погибшего или пропавшего без вести человека, который его содержал.

Кто ещё имеет право уйти на пенсию досрочно

Пониженные требования к пенсионному возрасту распространяются не только на северян и работников вредных производств.

Если многодетная мама воспитала до восьми лет от пяти детей и у неё есть 15 лет стажа, ей положена пенсия с 50 лет

Возможность уйти на пенсию раньше есть также у таких категорий россиян и постоянно проживающих в РФ иностранцев и лиц без гражданства:

• многодетные матери, воспитавшие от пяти детей до восьми лет, с 50 лет, если есть 15 лет страхового стажа,
• один из родителей, воспитывавший ребёнка-инвалида или инвалида с детства до восьми лет, если есть 15 лет страхового стажа для женщин и 20 для мужчин, женщины выходят на пенсию с 50 лет, мужчины — с 55,
• опекуны детей-инвалидов и инвалидов детства, воспитывавшие их до восьми лет. За каждые полтора года (18 месяцев) в статусе опекуна им на год снижается пенсионный возраст. При этом женщины не могут уйти на пенсию раньше 50 лет, мужчины — 55. Актуально для них и дополнительное условие, действующее для родителей детей-инвалидов и инвалидов детства — 15 лет страхового стажа для женщин и 20 для мужчин,.
• безработные, состоящие на учёте в центре занятости — женщины с 53 лет, мужчины с 58 по желанию, имеют право отказаться от такого предложения работников службы занятости и продолжать получать пособие по безработице. Оно, скорее всего, будет меньше пенсии, но время пребывания на учёте в качестве безработного засчитывается в страховой стаж, хотя и не приносит дополнительных пенсионных баллов.

Как уйти на заслуженный отдых раньше срока

Желающим реализовать своё право на досрочную пенсию стоит иметь в виду, что по мере того, как они станут соответствовать всем нужным для этого критериям, никто не станет выпроваживать их в ПФР силком, ни любезно туда зазывать. Исключение составляет лишь ситуация с безработными — им действительно предложат уйти на досрочную пенсию специалисты центра занятости. И то вправе предложить, но не настаивать. Более того, никто не будет и следить за успехами их пенсионных дел. Так что отслеживать свою ситуацию им придётся самим. А как только поймут, что всем критериям отвечают — идти в ПФР за оформлением пенсии.

Обратиться по этому вопросу они вправе также в многофункциональный центр муниципальных и государственных услуг (МФЦ) или службу персонала своего текущего работодателя. Можно также подать документы в электронном виде онлайн через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Заявления о назначении пенсии принимаются за месяц до её предполагаемого назначения. Но проконсультироваться в ПФР можно и раньше

Как оформить досрочную пенсию (видео)

Особенности назначения досрочной пенсии родителям детей-инвалидов

Правом на досрочную пенсию может воспользоваться только один из родителей ребёнка-инвалида. Но есть одна маленькая хитрость. Например, сперва на пенсию уходит один родитель, затем, когда достигает требуемого возраста второй, первый с досрочной пенсии переходит на страховую пенсию по старости или иную, если та ему положена. После этого право на досрочную пенсию возникает и у второго родителя.

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов имеет свои нюансы

Возможность использования этого, как принято сейчас говорить, лайфхака зависит от разницы в возрасте между родителями. Например, если муж старше жены на десять лет и больше, есть смысл сперва уйти на пенсию в 55 лет ему. А по достижении 60 лет перейти на пенсию по старости, открыв простор для манёвра жене, которой к тому времени как раз или скоро исполнится 50. А вот когда разница в возрасте меньше или жена старше мужа, уже сложнее. Хотя и тут возможны варианты.

Моя знакомая, ухаживающая за ребёнком инвалидом, может уйти на пенсию в 50 лет. С мужем они одногодки. И если в пенсионном законодательстве ничего не поменяется, ровно через пять лет она достигнет требуемого возраста для пенсии по старости — 55. И сможет переоформиться на неё. После этого право на досрочную пенсию возникнет у мужа, которому тоже как раз исполнится 55. Ну а по достижении 60 ему не возбраняется тоже перейти на пенсию по старости, если та окажется более выгодной. По закону эти две пенсии — досрочная за воспитание ребёнка инвалида и по старости — считаются разными видами социального обеспечения. А досрочную пенсию не могут получать только оба родителя одновременно. Когда же один отказался от досрочной пенсии, правом на неё может воспользоваться второй.

При назначении этого вида досрочной пенсии неважно, получал ли претендент на неё выплату ЛОУ. Достаточно доказать, что он проживал с ребёнком, пока тому не исполнилось восемь лет. С этим не возникает проблемы, когда ребёнок и претендент на досрочную пенсию были прописаны по одному адресу, пока ребёнку не исполнилось восемь. Достаточно справки об этом из управляющей компании. При ином раскладе приходится подтверждать совместное фактическое проживание в интересующий период через суд. Это обычно несложно, нужны только два свидетеля, например, соседи.

Когда ребёнку назначили инвалидность (до восьми лет или позже) и как быстро её сняли, что тоже бывает, не имеет значения.

Отдельного упоминания заслуживает только такой печальный момент, как смерть ребёнка-инвалида. Если он дожил до восьми лет, его родители смогут воспользоваться правом на досрочную пенсию, как бы цинично это ни звучало. Если нет — увы… Это же правило действует и для досрочной пенсии многодетных матерей.

Как считается и подтверждается общий стаж для страховой пенсии

Посчитать страховой стаж, отражённый в системе персонифицированного учёта ПФР, сложности не составит — система отлично справляется этим сама.

Как лично убедился автор этих строк, в системе автоматически отражается и время пребывания на учёте в центре занятости.

Отражается в системе и время ухода за престарелым или инвалидом. На то есть отдельное указание в законодательстве.

Отдельно считать стаж, отражённый в системе персонифицированного учёта, уже не надо

46(3). Периоды ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, осуществлявшегося (осуществляющегося) трудоспособными лицами, которым в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и от 26 февраля 2013 г. N 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» производились (производятся) соответственно ежемесячные компенсационные выплаты и (или) ежемесячные выплаты, подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта, учтёнными на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход.

Постановление Правительства РФ от 10.05.2017 № 546 «О внесении изменений в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216538/3ee6234e4187c718cff3443a66617033d8fa88dd/

В подсчёте нуждаются периоды, которые включаются в стаж, но не отражены в системе. Например, служба в армии, уход за ребёнком до полутора лет или незаконность привлечения к уголовной ответственности подтверждаются отдельными документами, и подсчёт идёт на основании указанных в них дат. Скажем, чтобы включить в стаж время ухода за ребёнком, специалисты ПФР отсчитают полтора года с даты его рождения.

Как подтвердить свой общий стаж для пенсии

Общий стаж для назначения пенсии оценивается специалистами ПФР непосредственно при подаче заявления. Такие заявления принимаются, когда до даты предполагаемого выхода на пенсию остаётся не больше месяца. Чаще всего этой датой для желающего уйти на заслуженный отдых становится его день рождения, когда ему исполняется необходимое для достижения пенсионного возраста количество полных лет. Например, 55 для женщины, 60 для мужчины или 50 и 55 соответственно, когда есть право на досрочную пенсию. Можно, конечно, подать заявление и позже. Но вряд ли это в интересах потенциального пенсионера. Ведь причитающаяся выплата ему будет назначена не раньше месяца с даты подачи заявления. А вот раньше нельзя.

Однако можно и даже очень желательно предварительно обратиться своё отделение ПФР на консультацию относительно своей будущей пенсии. Этим занимается отдел оценки пенсионных прав. Специалисты фонда ознакомятся с вашей ситуацией, сориентируют по размеру будущей пенсии, подскажут, какие ещё документы надо собрать, чтобы к моменту подачи заявления быть во всеоружии. Максимум их внимания гарантирован тем, кому до предполагаемого выхода на пенсию осталось меньше года. Но не возбраняется получить их предварительную консультацию и раньше.

Трудовая книжка в 2018 году остаётся вторым по значимости свидетельством о стаже после данных ПФР

Для подготовки к такой консультации надо знать, какие документы нужны для подтверждения стажа и других факторов, влияющих на размер пенсии. Они же впоследствии пригодятся и уже при подаче заявления о назначении пенсии.

Итак, для предварительной оценки вашей ситуации, а впоследствии и подтверждения стажа в Пенсионном фонде захотят видеть такие документы:

• Паспорт или иное удостоверение личности будущего пенсионера.
• СНИЛС.
• Трудовую книжку — она выступает в роли главного документа, подтверждающего трудовой стаж.
• Архивные справки о работе и зарплате о периодах работы до 2002 года, не отражённых в трудовой книжке, или выступающих в качестве альтернативного подтверждения, если трудовую книжку признают недействительной из-за неправильных записей.
• Другие справки или иные документы, подтверждающие трудовой стаж, а по возможности — и заработок в интересующий период: трудовые и гражданско-правовые договоры, приказы с упоминанием претендента на пенсию, расчётные листки из бухгалтерии по зарплате и пр.
• Документы, подтверждающие включаемые в стаж периоды, когда человек не работал и взносы за него не платились: свидетельства о рождении детей, справка из военкомата о службе в армии, документы о праве на реабилитацию после незаконного привлечения к уголовной ответственности и т. п.

Кстати, свидетельства о рождении детей пригодятся и будущим пенсионерам, у которых есть несовершеннолетние на содержании. За каждого иждивенца ему полагается небольшая прибавка к пенсии. В 2018 году она составляет от 3416 за двух несовершеннолетних до 5124 за трёх и более. Надбавки полагаются также за содержание недееспособных взрослых, инвалидов любого возраста и студентов очной формы до 23 лет.

Если нет никакой возможности подтвердить период трудового стажа, остаётся вариант привлечения для этого свидетелей. Сами свидетели, однако, должны иметь документальные подтверждения работы у того же работодателя в тот же период, что и вы. Когда архивные документы не сохранились в результате чрезвычайных событий (боевые действия, стихийное бедствие, техногенная катастрофа, пожар и т. п.), достаточно написать заявление в ПФР. Названных вами свидетелей вызовут для опроса в ближайшее отделение фонда по их месту жительства. Если же соответствующей справки из архива нет, остаётся вариант подтверждения стажа через суд — тоже с помощью свидетелей.

В итоге будущему пенсионеру можно рекомендовать такую последовательность действий:

• Собрать все имеющиеся документы, подтверждающие стаж до 2002 года и не отражаемые в системе персонифицированного учёта сведения за более позднее время (например, уход за ребёнком).
• С ними, паспортом и СНИЛСом прийти на консультацию в своё отделение ПФР.
• При необходимости собрать недостающие документы.
• Когда до предполагаемой даты ухода на заслуженный отдых останется меньше месяца, удобным способом подать заявление в ПФР.
• Дождаться решения ПФР, при необходимости дособрать документы (на это отводится до трёх месяцев) и передать их фонду. При возникновении спорных вопросов обжаловать действия фонда, которые считаете неправомерными, в суде.
• Получить первую пенсию и начать новую жизнь.

Все, кто смотрел советские мультики про деревню Простоквашино, наверное, помнят ставшую культовой фразу почтальона Печкина: «Я только жить начинаю — на пенсию перехожу».

Перерасчёт трудового стажа и расчёт будущей пенсии

Будущий пенсионер, который на момент выхода на пенсию имеет в активе 30 лет трудового стажа для женщины и 35 для мужчины, ему полагается один премиальный балл в дополнение к накопленным им за время трудовой деятельности. Если же стаж составляет 40 и 45 лет соответственно, число премиальных баллов увеличивается до пяти.

Но эти баллы, имеющие своё денежное выражение, которое увеличивает размер пенсии, полагаются только тем, у кого они есть в активе уже к моменту выхода на пенсию. А вот тем, кто заработал остаток для столь солидного стажа уже будучи на пенсии, увы, ничего не светит. Пока пенсионер работает, его пенсия не подлежит даже индексации — ежегодной небольшой коррекции в сторону повышения с учётом инфляции. Это правило действует применительно не только к трудовым отношениям, но и к гражданско-правовым договорам и доходам от предпринимательской деятельности.

За 35 и 45 лет стажа мужчинам и за 30 и 40 женщинам полагается дополнительно до пяти пенсионных баллов. Но только непосредственно при выходе на пенсию

Единственное исключение возможно, когда уже после выхода на пенсию удалось подтвердить ранее не учтённый трудовой стаж, которого как раз и не хватало до требуемого показателя.

Нельзя исключать, что ситуация изменится во второй половине 2018 года. Но пока есть информация о планах государства лишь возобновить индексации пенсий тем, кто продолжает работать — и та имеет призрачные очертания.

У автора этих строк к моменту выхода на пенсию в активе должно набраться около 30 лет стажа. Но затягивать с заслуженным отдыхом до 65 лет ради лишнего балла или 70 во имя пяти я уж точно не планирую. Нельзя исключать, что до этого времени я банально не доживу. В части продолжительности жизни, особенно у мужчин, наша страна, к сожалению, сильно отстаёт от экономически развитых государств, например, Евросоюза, где действительно в порядке вещей выход на пенсию в 65 лет. А дарить государству своё честно заработанное… Как говорил один анекдотический персонаж, не дождётесь!

Тем, кто вместо наслаждения прелестями заслуженного отдыха предпочитает трудиться, государство в 2018 году предлагает иной вариант. Каждый год в марте Пенсионный фонд сам пересчитывает выплаты работающим пенсионерам, увеличивая их на рублёвое выражение накапавших за истекший год баллов. И получается: чем больше у такого пенсионера официальный доход, с которого платятся взносы, тем сильнее прирастает с каждым годом и пенсия.

За перерасчётом пенсии по такому варианту обращаться туда не надо. Разве только если там забудут его сделать в положенный срок.

Как стать ветераном труда

Одна возможность получить дополнительные пряники за солидный стаж вне зависимости от того, продолжаешь ли работать на пенсии, всё же есть. Правда, не для всех.

При 35 годах стажа у женщин и 40 у мужчин те имеют право на присвоение звания «Ветеран труда». Но есть ещё одно условие — претендент должен либо быть участником Великой Отечественной войны, либо начать трудовую деятельность в военные годы. Так что на практике большинства потенциальных претендентов на это звание, скорее всего, давно нет в живых. А кто жив, те уже на пенсии.

Звание «Ветеран труда» присваивается через органы соцзащиты

Но есть и ещё одна возможность. Тем, кто имеет государственные награды, достаточно 25 лет трудового стажа независимо от пола. Наградами считаются не только ордена и медали, но и различные грамоты, дипломы и благодарности, выданные от имени союзных и федеральных министерств и главы государства. А вот медали местного значения или корпоративные награды для этого не годятся.

Наряду с доплатой к пенсии, размер которой зависит от региона и составляет в 2018 году, к примеру, 500 рублей в Москве, 828 рублей в Санкт-Петербурге или 376 рублей в Башкирии, ветерану труда полагаются и дополнительные льготы. Их набор зависит от региона. Так, в столице их набор включает бесплатный проезд на городском транспорте (впрочем, в Москве он бесплатный и для пенсионеров по социальной карте москвича) и электричках, скидку 50% на коммунальные услуги, частичную компенсацию платы за городской телефон, бесплатное протезирование зубов. А в Петербурге ветеранам труда полагаются льготные абонементы на общественный транспорт и скидка до 10% на проезд в электричках.

Надо сказать, что требования к стажу для ветерана труда жёстче, чем при оценке прав на пенсию. Учитываются только периоды, когда человек реально работал, плюс служба в армии и суммарно до пяти лет декретного отпуска.

Удостоверение ветерана труда оформляется в управлениях социальной защиты населения по месту жительства заявителя. А доплата к пенсии финансируется из местного бюджета.

Для присвоения этого звания в собес надо принести:

• паспорт,
• документы, подтверждающие стаж,
• документы на награды или сами награды, если речь идёт о грамотах, благодарностях и дипломах,
• фото паспортного формата для вклейки в удостоверение.

Как рассчитать будущую пенсию

Страховая пенсия в 2018 году считается по формуле: СПст = (ИПКхСПК) +ФВ. Составляющие формулы расшифровываются так:

• СПст — страховая пенсия по старости,
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, складывающийся из накопленных за период работы пенсионных баллов,
• СПК — стоимость пенсионного балла, которая в 2018 году составляет 81,49 рубля,
• ФВ — фиксированная выплата, равная в 2018 году 4982,9 рубля.

Посчитать страховую пенсию несложно, если знать стоимость балла и размер фиксированной выплаты

Рассчитаем пенсию по варианту соответствия её минимальным критериям для 2018 года, то есть когда ИПК равен 13,8 балла:

• ИПКхСПК=13,8х81,49=1124,56 рубля.
• СПст=(ИПКхСПК)+ФВ=1124,56+4982,9=6107,46 рубля.

Прямо скажем, негусто. Но, во-первых, это только минимальное значение. Если пенсионных баллов набралась сотня, а за один год их можно заработать до 10, за них причитается уже 100х81,49=8149 рублей, а с учётом фиксированной надбавки пенсия составит уже 13141,9 рубля. Во-вторых, если за счёт отчислений формировалась накопительная часть пенсии, на её основе будет рассчитана дополнительная прибавка.

Особенность последних изменений российской пенсионной системы в том, что теперь стаж не оказывает на размер пенсии столь решающего влияния, как в прежние годы. Теперь он, наряду с доходами, по которым уплачивались взносы, стал лишь одной из составляющих ИПК.

Предположим, один пенсионер отработал 40 лет и получал зарплату на уровне одного минимального размера оплаты труда (МРОТ, каждый МРОТ в составе официального дохода за месяц на протяжении года равен одному пенсионному баллу) и накопил 40 баллов. А другой на протяжении десяти лет (стаж, которого для страховой пенсии достаточно в 2018 и 2019 годах) получал зарплату на уровне 5 МРОТ и заработал 50 пенсионных баллов. Пенсия будет больше у второго, хоть стаж у него и меньше.

Наконец, не стоит забывать, что в ряде регионов к пенсии делается надбавка до прожиточного минимума из регионального бюджета. Благодаря ей в Москве пенсионер, сколько бы ему ни начислил Пенсионный фонд, с 2018 года получает на руки не меньше 17,5 тысячи рублей, а на Чукотке — около 21 тыс.

Влияние отсутствия страхового стажа на пенсию

На страховую пенсию по старости отсутствие или недостаток страхового стажа влияют одинаково — в этом случае она просто не положена. И остаются лишь два варианта:

• заработать недостающий страховой стаж,
• дождаться 65 лет и подать заявление на социальную пенсию по старости, для которой установлен только два критерия — возраст и отсутствие других доходов.

Такой же расклад, впрочем, и когда стажа достаточно, а по баллам недобор.

Социальная пенсия в 2018 году равна 8742 рубля, а с 1 апреля увеличится до 9045 рублей. Если прожиточный минимум пенсионера в регионе выше, к ней производится также доплата разницы с ним. В зависимости от финансовых возможностей конкретной территории источником этой дополнительной выплаты выступает региональный или федеральный бюджет.

Если в Москве в 2018 году уйдут на заслуженный отдых обладатель минимальных 13,8 балла, работник, накопивший 100 баллов и претендент на социальную пенсию, который баллов недобрал, пенсия у всех троих будет одинаковая — 17,5 тысячи рублей. Разница лишь в одном — тот, у кого она самая маленькая, будет дороже всех обходиться налогоплательщикам столицы. Ну и претендент на социальную пенсию, не набравший нужного стажа и/или баллов, сможет начать получать её на пять лет позже одногодка, у которого того и другого хватает для страховой.

Как влияет стаж на другие виды страховых пенсий

Со страховыми пенсиями по инвалидности и потере кормильца ситуация немного иная.

Если у претендента на пенсию по инвалидности нет ни дня страхового стажа, страховая ему не положена, он может рассчитывать только на социальную, для которой достаточно самого факта признания инвалидом. Аналогично и с пенсией в связи с потерей кормильца, но с той лишь разницей, что оценивается стаж не самого иждивенца, а того, у кого он находился на содержании.

Считаются такие же страховые пенсии по той же формуле, что и социальная, а накопленные пенсионные баллы применительно к ним стоят столько же. А вот фиксированная надбавка для каждого варианта отличается.

Для страховой пенсии инвалидности такие надбавки равны:

• 9610,22 рубля за первую группу,
• 4805,11 за вторую,
• 2402,56 за третью.

Социальная же пенсия по инвалидности равна:

• 1068,53 рубля инвалидам первой группы,
• 5043,25 — для второй группы,
• 4279,14 рубля в месяц за третью группу,
• свыше 13 тысяч рублей — детям-инвалидам.

Если страховой стаж невелик, страховая пенсия может оказаться и меньше социальной. В этом случае можно выбрать пенсию того вида, которая более выгодна.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по потере кормильца в 2018 году равна 2491,46 рубля. Круглым сиротам она увеличивается ровно вдвое. Кроме того, если несовершеннолетний лишился обоих родителей, в его пенсию добавляются баллы и отца, и матери.

Социальная пенсия в связи с потерей кормильца равна 5034,25 рубля при утрате одного родителя или другого близкого и ровно вдвое выше, если он потерял обоих. Претендент на этот вид пенсии также вправе выбрать более выгодную между социальной и страховой.

В 2018 году социальные пенсии пока не индексировались, хотя такие планы у федеральных властей есть.

Страховая пенсия по инвалидности (видео)

Как узнать свой страховой стаж

Узнать, какие сведения о страховом стаже отражены в системе персонифицированного учёта, в 2018 году можно несколькими способами:

1. На портале госуслуг. Для этого надо войти в свой личный кабинет физического лица и в перечне доступных услуг выбрать получение сведений о страховом стаже из ПФР.
2. В личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда. Для авторизации в нём также потребуется аккаунт на госуслугах. После входа в личный кабинет нужно кликнуть на ссылку для получения информации о сформированных пенсионных правах. В обоих случаях будут доступны сведения и о страховом стаже, и о накопленных баллах.
3. Сделать в ПФР запрос по почте: «Прошу предоставить мне сведения о моём страховом стаже по данным системы персонифицированного учёта». Можно сформулировать и так: «… о моих сформированных пенсионных правах по состоянию на день получения настоящего запроса».
4. Посетить отделение ПФР с паспортом и СНИЛСом.
5. Направить в ПФР доверенное лицо с нотариальной доверенностью, собственным паспортом и копиями ваших паспорта и СНИЛСа.

Ко всему сказанному можно добавить, что, какой бы ни была пенсия, она в редких случаях может обеспечить компенсацию свыше 30–40% дохода работающего человека. В то время как в мировой практике считается, что для комфортного заслуженного отдыха этот показатель должен быть не меньше 70–80%. Впрочем, это не только российская проблема. Государственную пенсию, например, в США справедливо ругает в своих книгах известный финансовый гуру Роберт Кийосаки. Он пишет, что уровень комфорта, к которому привыкает работающий американец, с выходом на пенсию достигается только за счёт дополнительных источников дохода.